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  本事测试2.归纳。闭节收获依照之前,人数1:2比例按不高于选拔,本事测试职员确定进入归纳。谈判指定答题两个人归纳本事测试分为演。百分制实行,表开垦经验每满1年计0.5分此中:根蒂要求20分(此中对,5分满分;1年以上计1分挂职熬炼经验,分(完稿)、指定答题40分以考勤记载为准)、演讲40。间5分钟演讲时,时辰5分钟指定答题,计时阔别。

  核表(自己具名(2)档案审,党委章)盖单元;正在题目未经管的(如创制档案存,考资历废止报,部分干系职员负担探求地方构制人事。);

  诚兖矿1.忠,敬业爱岗,接受勇于,织支配从命组,负担感和团队团结认识拥有较强的奇迹心、,术本事和做事经验拥有相应的专业技。

  、职称资历证书原件和复印件(4)身份证、学历学位证书,励等质料复印件成效、论文、 ,奖,色电子照片近期免冠彩;

  (包括做事今后受处分处境(3)清廉自律阐扬质料,出具并盖印单元纪委,要刻意人具名)党委和纪委主;

  绩及窥探处境依照归纳成,入库人选查究确定,、缔结允诺书后经公示无反驳,才库解决纳入人,名不分先后入库人才排。库解决职员纳入人才,岗亭必要依照空白,、归纳本质和营业水准归纳了解人才性格特征,相适的规定依照人岗,团结调配运用正在公司畛域内。岗亭呈现空白需增加人选时煤业公司罗网及用人单元,才库被选聘规定上从人。

  公然选拔做事向导幼组(一)煤业公司修设,下设办公室向导幼组,织部(人力资源部)办公室设正在党委组。

  审及格后经单元初,司凑集复审由煤业公。:4月2日复审时辰,集会室(调理核心一楼)复审所正在:煤业公司党修。

  汇总表》(单元要紧刻意人具名(1)《公然选拔报名表》《,位公章)盖本单;

  公然、平允、角逐、择优的规定(三)为使选拔做事确凿表现,工会全程加入公司纪委、,普通监视职工团体,成不良影响的相闭职员肃穆经管对正在选拔历程中违反次序、制。

  务考查1.业。百分制实行,考查闭卷。实务及了解处分实质题目的本事要紧测试专业根蒂学问、专业。

  位要高度珍贵(二)相闭单,构制悉心,传策动普通宣,荐和资历审查做事不苛做好报名推。认定不实、好高骛远的单元和幼我对违反规则突击培养、做事事迹,向导和当事人的负担从苛探求单元要紧。

  要苛肃固守次序(四)报闻人员,得好高骛远提交质料不,改以及提交质料失真失实的对呈现档案质料伪制、篡,格并肃穆经管废止考查资。

  织窥探3.组。试收获确定进入窥探畛域人选依照营业考查、归纳本事测,织窥探举办组。平、营业解决本事等处境排名赋分归纳探求普通做事阐扬、专业水,入库人选确定拟。

  司正在岗职工2.煤业公,过35岁岁数不超,业终日制大学本科及以上学历第一学历为煤炭工程主体专,以上职称低级及。

  作必要依照工,司查究断定经煤业公,低级人才库举办公然选拔拟对煤炭工程主体专业。

  填写《公然选拔报名表》2.报名手续:报闻人员,励等质料复印件及近期免冠彩色电子照片到单元构制人事部分报名率领身份证、学历学位证书、职称资历证书原件和成效、论文、奖。

  查后现场退回质料原件审。署“与原件相同”意见、具名复印件须由单元做事职员签,印日期注脚复,盖印并。质料一律不予承认未经单元审核的。格证书、成效、论文、赏赐、其他质料等顺次布列每人复印件均依照身份证、学历学位证书、职称资,一册钉成。

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